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Vorgetäuschte Krankheit kann fristlose Kündigung rechtfertigen

Aktuelles

Hier informieren wir unsere Mandanten über aktuelle Entwicklungen in Gesetzgebung und Rechtsprechung. Am Ende der Seite finden Sie unsere Mandanteninformationen


Vorgetäuschte Krankheit kann fristlose Kündigung rechtfertigen

Das Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz hat in seiner Entscheidung vom 11.07.2013 – 10 Sa 100/13 – bestätigt, dass das Vortäuschen einer Arbeitsunfähigkeit […]

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Neue Entscheidungen zur fristlosen Kündigung des Arbeitsverhältnisses

Grundsätzlich kann ein Arbeitsverhältnis nur dann (fristlos) gekündigt werden, wenn zuvor eine Abmahnung durch den Arbeitgeber ausgesprochen wurde. Ausnahmsweise kann […]

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Netzwerk Mittelstand: Verhalten vor oder bei Kundeninsolvenz

Vortrag von Rainer Froese, LL.M. oec.

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Nachrichten von Fachanwälten

Ab sofort werden unsere Fachanwälte Nachrichten zu aktuellen Themen auf unserer Homepage veröffentlichen.

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Inhaltsverzeichnis 12/2018

Zum Thema: Familienrecht

Zum Thema: Arbeitsrecht

Zum Thema: Verkehrsrecht

Zum Thema: Mietrecht

Zum Thema: Sonstiges